​图书档案馆2022年“强校有我在行动”主题实践活动方案

图书档案馆2022年“强校有我在行动”主题实践活动方案

为深入贯彻落实学校第三次党代会精神和《湖北职业技术学院“强校有我在行动”主题实践活动方案》的通知要求，结合图书档案馆工作实际，特制定“强校有我”行动方案。

一、指导思想

以学校第三次党代会精神为指导，围绕“七强”“30个着力点”作文章，秉承“服务立馆、资源强馆”的宗旨和“读者第一、服务至上”的服务理念，以内涵建设为抓手，进一步提升管理和服务水平，努力建设与专业设置相匹配、与教学科研相适应的文献资源体系，为学校高质量发展作贡献。

窗体底端

二、总体目标

紧紧围绕学校总体目标，坚持“以人为本，以读者为中心”的原则，不断加强馆藏建设及图书档案馆现代化、网络化、数字化建设的力度，着力推进管理的科学化、标准化、规范化，尽快形成以学校培养“高素质技能型人才”为目标的文献保障体系，努力把学校图书馆建设成特色鲜明、管理科学、功能齐全、服务优良、环境文明，为学校教学科研提供高质量、高效率服务的文献信息中心。

三、图书档案馆建设规范要求与我校实际情况

图书档案馆是反映学校质量和水平的重要部分，硬软件建设是提高服务的物质基础，我校组建之初就成立了图书档案馆，经过20多年的发展，学校图书档案馆初具规模，但与国家建设规范仍有很大的差距：

四、工作举措

（一）以南校区建设为契机，加快图书档案馆建设

南校区的建设为图书档案馆带来前所未有的发展机遇，图书档案要以此为契机，做好整体规划，完善基础设施和网络化设备的建设方案，高质量、高起点建设硬件系统，力争用3年的时间为师生建设—个文明、整洁、学术氛围浓厚生均馆舍面积达标的学习场所和档案管理中心。

（责任人：汤光恒 王 丽 王小敏 张朋义 罗琪 时间：2022年至2025年）

（二）以学校信息化建设为契机，加快智慧图书馆建设

学校与工行合作，为学校信息化建设提供了资金支持，图书馆将利用这笔资金建设智慧图书馆，并融入学校一卡通系统，努力提升图书馆信息化水平和服务能力。（责任人：汤光恒王丽 张朋义 时间：2022年3月至2022年12月）

（三）推行阅读学分发挥育人实效

借助新的信息技术平台，建设以“线上+线下”阅读行为的合理的阅读学分评价体系，自动管理读者的阅读行为方式，并将阅读学分对接学校人才培养方案中的素质学分，引导学生利用多种方式阅读，促进学生阅读习惯的养成，提高图书馆图书利用率，发挥图书馆育人功能的。（牵头人：汤光恒 技术负责人：张朋义 责任人：全体馆员 时间：2022年7月至2022年12月）

（四）多渠道筹措经费加强文献资源建设

文献资源建设是图书馆工作的重中之重，我们将采取购买、接收捐赠及盘活资源等多种途径，加强纸质文献与电子文献资源建设。年拟购相关专业学术期刊、百度文库、本硕论文、案例实训等9个文献数据库。学校要未雨绸缪，着眼长远，力争图书购置经费占到学校年度教育事业费的3%，尽快使馆藏达到与学校办学规模相适应的藏书数量。（牵头人：汤光恒 负责人：张子凤 张朋义 时间：2022年2月至2022年12月）

（五）加强读者服务工作，提高师生信息化素养

1、继续实行和完善全方位开架借阅服务，尽可能延长开馆时间，保证周开放时间达到70多小时，电子资源全天候服务。

2、积极开展参考咨询，文献定题检索、课题跟踪、文献推荐、馆藏报导等信息服务。

3、通过图书馆主站书评园地栏目，推荐优秀书目、电子出版物、自建符合学生自学的视频服务等文献内容。

4、开展网上预借、续借、催还等工作。

5、设立网上读者意见箱，及时了解读者利用图书馆的意见、建议和疑难问题，以此来促进图书馆工作。

6、逐步规范文献检索课教育，采用线上线下等多种途径对新生文献检索教育全覆盖，不定期举办培训、讲座等活动，辅导师生高效利用图书馆的资源。

7、通过学校图书馆读者工作委员会，积极开展各项活动，促进图书馆建设和读者服务工作。

（牵头人：汤光恒 技术负责人：童 波 责任人：全体馆员 时间：2022年2月至2022年12月）

（六）加强馆员队伍建设，提高图书档案馆服务水平

随着馆藏数字化、管理现代化、信息传递网络化，对馆员的知识结构、专业技能等基本素质有了更高的要求，因此，培养一支素质优良、能适应新世纪图书档案馆事业发展的队伍，是我校图书档案馆一项刻不容缓的任务。

1、调整专业人员结构，逐步补充具有图书、档案及计算机等专业人才，弥补现有馆员队伍中专业人才的短缺。

2、根据工作需要和未来发展，采取业务讲座、学术报告等多样的形式开展业务培训工作，提高馆员业务水平。

3、加强馆际交流和协作，组织骨干力量到周边重点高等学校参观学习，取长补短，更新理念。

4、结合实际有计划地开展学术交流活动。要求每个馆员撰写与实践相结合的论文、论著。

（责任人：汤光恒 全体馆员 时间：2022年2月至2022年12月）

（七）加强科学管理，提升治理水平

1、建立适应现代化图书馆的管理机构，图书馆下设四部一室:采编部负责全馆文献采购、编目、加工、目录组织等工作;读者工作服务部负责文献阅览、流通、新书推荐、宣传辅导、办理借阅证、违章处理，离校等手续;参考咨询部负责数据库检索和辅导各类检索工具的使用，开设文献检索课教育，工作人员业务辅导，定题检索、信息编译、科学查新和分析研究等工作;技术部负责图书馆自动化管理系统的正常运行、数据库系统维护、计算机硬件一般故障的排除、保证图书馆网络的畅通，负责图书馆主页的更新及电子阅览室技术维护;办公室协助馆长做好日常的行政工作，协调本馆与有关单位之间的工作关系，管理图书馆档案及各类文件，数据统计、考勤等工作。档案馆下设档案整理部和查阅咨询部。

2、适应学校改革发展的需要，汇集工作任务、厘清职责边界，科学定编定岗，合理优化人员结构。

3、进一步建立和完善图书档案馆各项规章制度，制定业务工作规范及各种考核指标体系，对馆员政治思想、职业道德、工作作风、工作态度、业务能力、工作绩效做全面的评价。

（责任人：汤光恒 全体馆员 时间：2022年2月至2022年12月）

为实现我馆的规划目标，图书档案馆全体工作人员将团结协作，开拓创新、勤奋工作，在学校党委的领导下，有学校领导的的重视和支持，有广大师生的关心和配合，图书档案馆的各项工作一定将再上一个新的台阶。

图书档案馆

2022.2.24日